Quando ricevete la busta paga, la prima cosa che vi interessa è l’importo che avete guadagnato come risultato della vostra attività professionale durante il mese precedente. Siamo molto meno interessati alle altre informazioni sulla nostra busta paga perché può sembrare complicato e non ci parla veramente
Come capire la busta paga senza perdersi in tutte queste cifre?
In primo luogo, per ottenere lo stipendio netto, è necessario guardare la cifra nel riquadro “Super Gross Salary”. Lo stipendio lordo super è il denaro che il tuo datore di lavoro paga ogni mese per pagare per il lavoro del suo dipendente.
Lo stipendio lordo è la base della retribuzione fissa precedentemente stabilita al momento della firma del contratto di lavoro. Si ottiene come segue:
Retribuzione lorda = Super Retribuzione lorda – Contributi sociali a carico del datore di lavoro*
*Conosciuto anche come contributi del datore di lavoro.
Qual è lo scopo dei contributi del datore di lavoro?
I contributi del datore di lavoro sono utilizzati per finanziare:
- I quattro rami della sicurezza sociale: Famiglia/Incidente sul lavoro o malattia professionale / Malattia / Vecchiaia.
- UNEDIC, l’Unione nazionale per l’occupazione nell’industria e nel commercio, responsabile della gestione dell’assicurazione contro la disoccupazione.
- La FNAL, il Fondo nazionale per l’assistenza abitativa.
- Piani di previdenza complementare.
Calcolo dello stipendio netto :
Lo stipendio netto, l’importo effettivamente percepito alla fine di ogni mese, si ottiene come segue:
Retribuzione netta = Retribuzione lorda – Contributi sociali a carico del dipendente* – imposte e tasse
*Conosciuto anche come contributi dei dipendenti.
Qual è lo scopo dei contributi dei dipendenti?
I contributi dei dipendenti sono utilizzati per il finanziamento:
- Due rami della sicurezza sociale: la malattia e la vecchiaia.
- UNEDIC.
- Piani di previdenza complementare.
In generale, i contributi dei dipendenti sono inferiori a quelli del datore di lavoro.
E le tasse e i dazi?
Le imposte e le tasse, invece, rappresentano il CSG (il contributo sociale generalizzato) e il CRDS (il contributo al rimborso del debito sociale) che contribuiscono al finanziamento della protezione sociale.
Come si ottiene il salario netto imponibile?
Lo stipendio netto imponibile, che funge da base per il calcolo dell’imposta sul reddito, si ottiene sommando allo stipendio netto una parte del CSG e del CRDS che il dipendente ha già pagato in anticipo.
Infatti, una parte di queste due imposte è soggetta all’imposta sul reddito. Questi sono denominati CSG e CRDS non deducibili. Questo spiega perché il salario netto imponibile è più importante del salario netto.
Questo articolo vi ha permesso di capire il foglio paga d’ora in poi. Per saperne di più sulle diverse forme di investimento, consultate il nostro speciale file di investimento.