Certo che ce l’ho! Essere un dipendente e allo stesso tempo un auto-imprenditore è possibile. Puoi usare il tuo tempo per fare qualcosa di diverso dal lavoro per il tuo capo. La funzione di autoimprenditore può essere combinata con molti altri status. Tutto quello che dovete fare è controllare che alcune condizioni che vi verranno ricordate nelle righe seguenti siano soddisfatte.
Non concorrenza Verso il
tuo datore di lavoro, naturalmente. Non metterai in piedi un’azienda che fa la sua stessa cosa. Avete il dovere di essere fedeli al vostro datore di lavoro e dovete anche informarli della vostra intenzione di avviare un’attività autonoma. E se, per caso, i vostri prodotti o servizi dovessero essere venduti ai suoi clienti, dovreste ottenere la sua autorizzazione. Se te lo dà, buona fortuna a te.
Conformità con le clausole del contrattoAlcuni
contratti possono contenere clausole che limitano l’esercizio di un’attività parallela a quella di un dipendente. Assicuratevi che il vostro non ne includa nessuno in modo da non entrare in conflitto con il vostro datore di lavoro. Se, invece, il vostro contratto contiene una clausola di esclusività, ricordate che non vi si può opporre durante il primo anno di esistenza della vostra azienda.Altri prevedono esplicitamente anche la clausola di non concorrenza. In tal caso, essa sarà applicabile solo se tutela gli interessi dell’impresa, se è limitata e se dà luogo a una compensazione finanziaria. Le
prestazioni sociali e fiscali che si può avere in passato
, lo status di imprenditore autonomo lavoratore dipendente, ti ha dato un’esenzione dai contributi sociali per un periodo di 12 mesi su richiesta. Ma questo vantaggio è stato eliminato dalla legge finanziaria 2013. Tuttavia, c’è un altro vantaggio. Potrai ancora ricevere l’indennità di disoccupazione se nel frattempo la tua azienda sta andando male e sei disoccupato. Ma attenzione, si mantiene questo diritto solo per tre anni, tra il momento in cui si diventa disoccupati e il momento in cui si rivendicano questi diritti, e a fini fiscali, si beneficerà di un’esenzione triennale dall’imposta sui beni aziendali. L
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imprenditore indipendente ha l’obbligo di versare i contributi previdenziali sul reddito. Quindi, i contributi sono calcolati in base al vostro fatturato applicando determinate tariffe, che è quello che dovrete affrontare se decidete di provare l’avventura dell’autoimprenditorialità mentre siete dipendenti. Avete la possibilità di iniziare senza danneggiare il vostro datore di lavoro e se il progetto fallisce, potete sempre partire con le vostre indennità di disoccupazione. Quindi non si perde nulla provandoci. Buona fortuna, quindi se andate avanti.